Cancelación de contrato de mantenimiento ONO

Extracto de la reunión mantenida el 16 de abril de 2007, entre los representantes de UGT, sobre la cancelación del contrato de Mantenimiento entre ONO y Ericsson

El pasado lunes día 16 de Abril, se celebró una reunión entre miembros, pertenecientes al sindicato UGT, de los Comités de Empresa de ONO (Madrid) y de Ericsson Network Services (Fuenlabrada).

El motivo principal de la reunión fue, hacer un análisis de cómo iba a afectar la cancelación del contrato de mantenimiento a los trabajadores afectados por la externalización de Auna (ahora ONO) a NOM (ahora ENS).

Como todo el mundo sabe, el Contrato entre ENS y ONO se ha cancelado y está cerca su finalización. Ahora, nos queda saber qué quiere hacer la empresa ONO con los acuerdos que se firmaron en su día, entre la Representación Sindical y Auna, y que entre otras cosas recogen la externalización de varios trabajadores a la empresa Newtelco Operación y Mantenimiento (NOM).

En dichos acuerdos aparece una cláusula que permite retornar a los mismos a la empresa de origen (ONO), en caso de la finalización del contrato de mantenimiento pactado.

La representación de UGT de ONO nos explicó cómo ven ellos la situación. Lo primero que nos comentaron es que ONO, a nivel oficial, les ha comunicado únicamente que se finaliza el contrato de mantenimiento con Ericsson. Nada más.

Sobre los trabajadores afectados por la externalización, ONO no dice nada, pero sabemos extraoficialmente que no cuenta con todo el mundo y que quiere contratar solo a los que ella quiera. Parece ser, que ha empezado a contactar con algunos de esos trabajadores para que envíen sus Curriculums, haciéndoles ofertas que mejoran algo su sueldo, manteniéndoles la antigüedad y dándoles seguro medico 100%, como condiciones más reseñables.

También nos comentaron, que han avisado a ONO de que tienen que respetar y hacerse cargo de los acuerdos firmados, y que implican que ONO tiene que ofrecer la posibilidad de retorno a todos los trabajadores afectados en su día y en las mismas condiciones laborales en las que estaban. Quieren “forzar” una reunión con la Empresa para que se defina en este sentido, y si se da el caso de que no quieran cumplir dichos acuerdos, van a iniciar un contencioso de manera inmediata.

Consultado el gabinete jurídico de UGT sobre el asunto en cuestión, nos han informado de que el acuerdo firmado deja bien claro este asunto y que si no se resuelve de manera “amistosa” tendremos que proceder a denunciarlo judicialmente.

A todo esto hay que añadir, que Ericsson Network Services nos comentó en reunión mantenida con ellos, que la compañía va a intentar recolocar a todos los trabajadores afectados por el contrato con ONO en otros proyectos

Si se producen más novedades os mantendremos informados.

Un saludo