FAQ´s sobre Elecciones Sindicales en Fuenlabrada

1. ¿Qué son las Elecciones Sindicales?

Es el proceso a través del cual los trabajadores/as pueden elegir a sus Representantes Legales (RLT). Se realizan cada 4 años de forma democrática y se eligen los miembros de los Comités de Empresa, que son órganos colegiados y representativos para negociar y acordar las condiciones laborales de los trabajadores que representan.

2. ¿Son obligatorias en este momento?

NO. El acuerdo firmado el 20 de Junio de 2006 (Service Business Evolution) por las federaciones sindicales UGT-MCA y CCOO conforma un espacio negociador que estaba desarrollando el acuerdo en toda su extensión.

3. ¿Entonces por qué se promueve ahora?

Los Comités de Empresa son un elemento básico de representación legitimados por la elección de sus miembros entre todos los trabajadores siendo imprescindible para la normalidad de las relaciones laborales. La carencia en la actualidad de un Comité de Empresa representativo ha sido utilizada por la Empresa para paralizar la mesa negociadora hasta que no se constituya la nueva representación sindical.

4. ...pero entonces, ¿el proceso se ha iniciado?

SI. Desde la responsabilidad que tenemos con los trabajadores y con el objetivo de normalizar la situación con una Representación Legal de los Trabajadores, UGT preavisó la celebración de Elecciones Totales en el centro de Fuenlabrada el pasado 28 de noviembre de 2006.

5. ¿No existe un Comité de Empresa en Enditel? ¿Tiene validez este Comité en Fuenlabrada?

Enditel absorbió a las cuatros empresas envueltas en la fusión para cambiar posteriormente el nombre por Ericsson Network Services, conservando el mismo NIF.

El Comité de Empresa de Enditel fue elegido en el centro de trabajo de Fuencarral sito en la C/ Xaudaro y estaba compuesto por 5 miembros. Al realizarse el traslado de la mayoría de los trabajadores del centro de Fuencarral a Fuenlabrada, los miembros de este Comité de Empresa afectados sólo mantienen, como el resto de representantes trasladados desde otras empresas como consecuencia de la fusión, las garantías de representación para su colectivo hasta que sea elegida una nueva representación.

6. ... y ahora… ¿Cómo continúa el proceso? ¿Qué diferencia hay entre elecciones parciales y totales?

UGT considera que la elección en su totalidad de un nuevo Comité de Empresa por todos los trabajadores del nuevo centro, es el proceso más adecuado para dotar de la legitimidad necesaria a la representación social en ENS, ante las negociaciones en que estamos inmersos.

Las elecciones parciales se realizan cuando existe un Comité con su mandato vigente y aumenta la plantilla por encima de un baremo establecido por ley.

Las elecciones totales se realizan cuando no existe Comité, ha finalizado su mandato o, como en el caso de Enditel en Madrid, al cambiarse de centro donde fueron elegidos.

7. ¿Cuándo se formó la mesa electoral? ¿Hubo alguna incidencia?

La mesa electoral se constituyó el pasado 28 de diciembre de 2006. Está compuesta por un presidente y dos vocales que velan y garantizan la transparencia del proceso.

SI. El sindicato CCOO presentó un documento que pretendía impugnar la constitución de la mesa al entender que no procedía realizar elecciones totales sino parciales.

La mesa electoral, una vez analizado el documentado entregado, comunicó a CCOO que el procedimiento electoral siguiera adelante al no considerarse capacitados para mediar en dicha impugnación.

8. ¿Y sigue adelante el proceso electoral?

SI. El proceso sigue según los plazos legalmente establecidos, que podéis ver en las cafeterías de todas las plantas del edificio de Fuenlabrada junto con el censo electoral, en el que aparecen tod@s los emplead@s que tiene derecho a voto según los datos facilitados por la Dirección de Recursos Humanos.

9. ¿Qué tengo que hacer yo como trabajador?

Tu participación y decisión es fundamental en las Elecciones Sindicales, por lo que debes revisar que estás incluido en el censo electoral para poder ejercer tu derecho a voto.

Si no estás inscrito, debes ponerte en contacto con algún representante de la mesa electoral para que revisen tu caso y modifiquen, si procede, el censo. El plazo para la recepción de reclamaciones al censo finaliza el 12 de enero.

10. ¿Cómo puedo participar más activamente?

Es imprescindible tu compromiso, por lo que te invitamos a participar afiliándote y formando parte de nuestra candidatura.

No olvidemos que tenemos por delante una negociación de gran complejidad que necesita la colaboración y el compromiso de tod@s.